De 30%-regeling is een persoonlijke regeling en bij toekenning wordt er op naam van de werknemer een beschikking afgegeven voor de specifieke dienstbetrekking op dat moment. De nabestaanden en/of partner van de werknemer kunnen geen gebruik maken van de 30% regeling. Er kunnen wel enkele voordelen aan zijn verbonden bij het doen van de aangifte inkomstenbelasting en het omwisselen van een buitenlands rijbewijs.
Als de werknemer in Nederland een baan heeft gevonden en een partner heeft die meereist, is het raadzaam dat de partner een baan zoekt en accepteert vóór vertrek naar Nederland. Zo kan ook de partner profiteren van de 30%-regeling, als aan de overige voorwaarden wordt voldaan.
Als een partner meeverhuist naar Nederland en vervolgens een baan vindt, wordt de partner beschouwd als lokaal aangeworven en voldoet deze niet aan de voorwaarde vanuit het buitenland te zijn aangeworven.
