Hoe wordt de 30%-regeling berekend?

De 30%-regeling wordt berekend als maximaal 30% van alle salariselementen (brutosalaris, bonus, vakantiegeld, 13e maand etc.). Dit bedrag wordt in de salarisadministratie in mindering gebracht op het belastbaar inkomen van de werknemer en het restant (minimaal 70%) wordt progressief belast.

Wij hebben hieronder een vereenvoudigd voorbeeld opgenomen.

Brutosalaris per maand: € 6.000

Voordeel 30%-regeling: € 1.800 (30% van € 6.000)
Salaris dat wordt belast: € 4.200 (70% van € 6.000)
Belasting over salaris: € 2.100 (50% als voorbeeld)
Nettosalaris: € 3.900 (€ 2.100 + € 1.800)

Heb je twijfels over of hulp nodig bij een berekening, neem dan gerust contact met ons op voor een controle.